Bruto salaris omrekenen (uurloon, dagloon, weekloon, maandsalaris en jaarsalaris)

Vul een bedrag in en kies de periode (per uur, per dag, per week, per maand of per jaar). De pagina rekent het om naar de 5 periodes in twee kolommen: “eenvoudig” (je werkt alle 52 weken van het jaar) en “effectief” (zonder feestdagen en vakantiedagen).

Bedrag (€)

Periode

Uren per week

Dagen per week

Feestdagen per jaar

Vakantiedagen per jaar

Vul het brutobedrag in (vóór loonheffing en premies); bij maandsalaris en jaarsalaris zonder vakantiegeld en bonus. Laat je de 4 velden over je werktijden leeg, dan rekent de pagina met 38 uur per week, 5 dagen per week, 7 feestdagen en 25 vakantiedagen. Heb je een 13e maand, kies dan “Jaar” en vul je maandsalaris × 13 in, of vul in het maandveld je maandsalaris × 13 ÷ 12 in; voor het vakantiegeld vermenigvuldig je het jaarsalaris met 1,08.

Resultaat

Vul links het bedrag, de periode en je werktijden in en klik op “Berekenen”. Hier verschijnt een tabel met je salaris omgerekend naar 5 periodes.

Inhoudsopgave

[ SLUITEN ]

Wat je op deze pagina kunt doen
Waarvoor is deze berekening handig?
Zo werkt het
Formule
Symbolen en begrippen
- Symbolen
- Begrippen
Handig om vooraf te weten
Berekenen met Excel
Berekenen met Google Spreadsheets
Berekenen met Python
De formule in LaTeX en andere wiskundenotaties (om te kopiëren)
Zo laat je ChatGPT de berekening doen
Kenmerken van DataChef
Gerelateerde functies
Alle rekenmachines van NumberChef

Wat je op deze pagina kunt doen

Vul een bedrag en de periode (per uur, per dag, per week, per maand of per jaar) in en je ziet meteen een tabel met hetzelfde salaris in de 5 periodes
Beantwoord in één keer vragen als “wat is € 15 per uur per jaar?” of “wat is mijn maandsalaris van € 2.500 per uur?”
Geef je uren en dagen per week op en het aantal feestdagen en vakantiedagen per jaar, en vergelijk twee versies: “eenvoudig” en “effectief”, dus zonder de dagen dat je niet werkt
Op deze pagina vind je ook een eenvoudige uitleg van de formules en formules om te kopiëren voor Excel, Google Spreadsheets en Python

Deze pagina rekent het brutosalaris om, dus het bedrag vóór loonheffing en premies. Het berekent niet het nettosalaris en geen belasting. Vul bij maandsalaris en jaarsalaris het bedrag in zonder vakantiegeld en zonder bonus. Wil je het vakantiegeld meerekenen (minimaal 8% in Nederland), tel het dan op bij het jaarsalaris en kies “Jaar” (jaarsalaris × 1,08). Heb je een 13e maand, kies dan ook “Jaar” en vul je maandsalaris × 13 in, of vul in het maandveld je maandsalaris × 13 ÷ 12 in.

Waarvoor is deze berekening handig?

Vacatures met een verschillend soort salaris vergelijken op jaarbasis

In vacatures staat het salaris op verschillende manieren, zoals “€ 3.000 bruto per maand”, “€ 18 per uur” of “€ 40.000 per jaar”, en dan kun je ze niet vergelijken. € 3.000 bruto per maand is € 36.000 per jaar, en € 18 per uur bij een voltijdse baan (38 uur per week) is € 35.568 per jaar eenvoudig. Op dezelfde schaal kun je ze vergelijken.
Wie per uur wordt betaald, krijgt de dagen dat hij niet werkt vaak niet betaald, dus het is realistischer ook naar het effectieve salaris te kijken, zonder feestdagen en vakantiedagen. Kijk ook of het vakantiegeld (minimaal 8%) en een eventuele 13e maand bij het genoemde salaris zijn inbegrepen, want de bedragen in een vacature zijn vaak exclusief. Bij een aanbieding met een bonus tel je de bonus bij het basissalaris op voordat je vergelijkt. Controleer ook of het uurloon niet onder het wettelijk minimumloon ligt (per 1 juli € 2026 14,99 per uur voor 21 jaar en ouder). Ook secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen en reiskosten, verschillen per aanbieding.

Het maandsalaris en jaarsalaris van een bijbaan of parttimebaan inschatten

Verdien je € 16 per uur en werk je 20 uur per week (bijvoorbeeld 4 uur per dag, 5 dagen per week), dan is dat € 320 per week, € 1.386,67 per maand en € 16.640 per jaar eenvoudig. Weten “wat het per maand is bij zoveel uur per week” voordat je extra diensten aanneemt, helpt je bij het plannen van je werk.
Dezelfde schatting is handig als je wilt weten of je inkomen over het jaar boven een grens komt die voor je telt, bijvoorbeeld voor een toeslag of een regeling. Die grenzen worden per regeling vastgesteld, dus kijk naar de meest recente informatie.

Het uurtarief als zzp’er of bij een bijbaan bepalen

Om een bruto jaarsalaris van € 36.000 te evenaren, is het eenvoudige tarief € 36.000 ÷ (38 uur × 52 weken = 1976 uur) ≈ € 18,22 per uur. Maar een zzp’er heeft geen betaalde vakantiedagen en een vrije dag levert niets op. Deel je door ongeveer 1732,8 uur, na aftrek van 32 dagen feestdagen en vakantie, dan krijg je ongeveer € 20,78 per uur, een realistischer minimum.
Een zzp’er betaalt ook zijn eigen niet-betaalde tijd (klanten zoeken, administratie) en kosten die een werkgever zou dekken, zoals pensioen, verzekeringen en belasting, dus het echte tarief moet hoger zijn dan dit. Het idee van terugrekenen is hetzelfde als in formule 3 op deze pagina.

Een maandsalaris omrekenen naar de prijs van elk gewerkt uur

Een maandsalaris van € 3.000 (zonder bonus) is € 36.000 per jaar. Gedeeld door de 1976 uur van een voltijdjaar (38 uur per week) is dat ongeveer € 18,22 per uur. Neem je 7 feestdagen en 25 vakantiedagen op, dan werk je eigenlijk ongeveer 1732,8 uur, dus het loon per gewerkt uur stijgt naar ongeveer € 20,78. Neem je nooit vrij, dan blijft het ongeveer € 18,22.
In Nederland rekent men voor het uurloon ook vaak met “maandsalaris × 12 ÷ 52 ÷ uren per week”: bij € 3.000 en 36 uur per week is dat ongeveer € 19,23 per uur, wat precies de formule van deze pagina is. Met deze omrekening zie je in cijfers dat, bij een maandsalaris, hoe meer vrije dagen je opneemt voor hetzelfde salaris, hoe meer elk uur dat je werkt waard is.

Vakantiegeld en 13e maand begrijpen in je jaarsalaris

In Nederland staat in een vacature vaak een bruto maandsalaris exclusief vakantiegeld. Bij € 3.000 bruto per maand is het basissalaris € 36.000 per jaar. Daar komt minimaal 8% vakantiegeld bovenop (€ 2.880) en eventueel een 13e maand (€ 3.000), dus samen € 36.000 + € 2.880 + € 3.000 = € 41.880 per jaar. Het gemiddelde bruto maandbedrag over het hele jaar is dan € 41.880 ÷ 12 = € 3.490, terwijl de tabel op deze pagina in de maandrij alleen het bedrag toont dat je invult, gedeeld over 12 maanden.
Het vakantiegeld bereken je over het bruto jaarsalaris, zonder bonussen en eindejaarsuitkeringen, dus een 13e maand telt in de wettelijke berekening niet mee (je cao of contract kan dat anders regelen). Vergelijk daarom vacatures altijd op het totale bruto jaarinkomen en niet op het maandsalaris alleen.

Formule

Van uurloon naar jaarsalaris (eenvoudig)

Wiskundige notatie (de gebruikelijke schrijfwijze)

\(Y\) \(=\) \(w\) \(\times\) \(h\) \(\times\) \(52\)

In woorden (symbolen vervangen door woorden)

④ \(Y\): eenvoudig jaarsalaris \(=\) ① \(w\): uurloon \(\times\) ② \(h\): uren per week \(\times\) ③ 52: weken in een jaar

De formule in woorden

① Begin met het \(w\): uurloon

② vermenigvuldig dat met de \(h\): uren per week voor het loon van één week,

③ vermenigvuldig met 52: weken in een jaar

④ en je krijgt het \(Y\): eenvoudig jaarsalaris

Een eenvoudig voorbeeld

Verdien je € 15 per uur en werk je 38 uur per week een heel jaar (52 weken), dan is dat

\(Y\): eenvoudig jaarsalaris \(=\) uurloon (€ 15) \(\times\) uren per week (38) \(\times\) weken in een jaar (52)

\(15 \times 38 = 570\)

\(570 \times 52 = 29.640\)

Het belangrijkste idee

Bij het omrekenen van salaris rekent men meestal met “1 jaar = 52 weken = 260 werkdagen (52 weken × 5 dagen)”, en deze pagina doet dat ook. Een voltijdjaar is bij 38 uur per week 38 × 52 = 1976 uur. Vanuit een dagloon gebruik je “loon per dag × dagen per week × 52” en vanuit een weekloon “loon per week × 52”, om op dezelfde manier op het jaarsalaris uit te komen. “Eenvoudig” betekent dat je alle 52 weken werkt, zonder feestdagen en zonder vakantiedagen. Het “effectieve” jaarsalaris, zonder de dagen dat je niet werkt, krijg je met formule 2.

Effectief jaarsalaris (effectief) na aftrek van feestdagen en vakantiedagen

Wiskundige notatie (de gebruikelijke schrijfwijze)

\(A\) \(=\) \(Y\) \(\times\) \((\) \(260\) \(-\) \(p\) \(-\) \(v\) \()\) \(\div\) \(260\)

In woorden (symbolen vervangen door woorden)

⑥ \(A\): effectief jaarsalaris \(=\) ⑤ \(Y\): eenvoudig jaarsalaris \(\times\) \((\) ① 260: werkdagen in een jaar \(-\) ② \(p\): feestdagen per jaar \(-\) ③ \(v\): vakantiedagen per jaar \()\) \(\div\) ④ 260: werkdagen in een jaar

De formule in woorden

① Begin met de 260: werkdagen in een jaar

② trek daar de \(p\): feestdagen per jaar

③ en de \(v\): vakantiedagen per jaar van af voor de dagen die je echt werkt,

④ deel door de 260: werkdagen in een jaar voor de correctiefactor,

⑤ vermenigvuldig die met het \(Y\): eenvoudig jaarsalaris

⑥ en je krijgt het \(A\): effectief jaarsalaris

Een eenvoudig voorbeeld

Als iemand met een eenvoudig jaarsalaris van € 29.640 (€ 15 per uur, 38 uur per week) niet wordt betaald voor 7 feestdagen en 25 vakantiedagen,

\(A\): effectief jaarsalaris \(=\) eenvoudig jaarsalaris (€ 29.640) \(\times\) \((\) werkdagen (260) \(-\) feestdagen (7) \(-\) vakantiedagen (25) \()\) \(\div\) werkdagen (260)

\((260 - 7 - 25) \div 260 = 228 \div 260 \approx 0{,}8769\)

\(29.640 \times 228 \div 260 = 25.992\)

Het belangrijkste idee

De 260 dagen in de noemer zijn de werkdagen van een jaar, geteld als “52 weken × 5 dagen”. Ook als je de dagen per week verandert in 4 of een ander getal, blijven deze 260 dezelfde vaste basis (ook deze pagina doet dat, en je ziet het in de stappen). Wie per uur of per dag wordt betaald, krijgt de dagen dat hij niet werkt meestal niet betaald, dus de kolom “effectief” komt dichter bij wat je echt verdient (heb je betaalde feestdagen en vakantiedagen, zoals werknemers met een maandsalaris meestal, dan verdien je meer). Wie een maandsalaris heeft, verliest geen salaris als hij vakantie opneemt, dus het bedrag dat je invult geldt als “effectief”.

Van maandsalaris of jaarsalaris naar eenvoudig jaarsalaris

Wiskundige notatie (de gebruikelijke schrijfwijze)

\(Y\) \(=\) \(m\) \(\times\) \(12\) \(\div\) \(r\)

In woorden (symbolen vervangen door woorden)

④ \(Y\): eenvoudig jaarsalaris \(=\) ① \(m\): maandsalaris \(\times\) ② 12: maanden in een jaar \(\div\) ③ \(r\): correctiefactor

De formule in woorden

① Vermenigvuldig het \(m\): maandsalaris

② met 12: maanden in een jaar voor het effectieve jaarsalaris,

③ deel dat door de \(r\): correctiefactor

④ en je krijgt het \(Y\): eenvoudig jaarsalaris

Een eenvoudig voorbeeld

Bij een maandsalaris van € 2.500 (zonder bonus en zonder vakantiegeld), 7 feestdagen en 25 vakantiedagen (een correctiefactor van 228 ÷ 260) is het eenvoudige jaarsalaris

\(Y\): eenvoudig jaarsalaris \(=\) maandsalaris (€ 2.500) \(\times\) maanden in een jaar (12) \(\div\) correctiefactor (228 ÷ 260)

\(2500 \times 12 = 30.000\)

\(30.000 \times 260 \div 228 \approx 34.211\)

Het belangrijkste idee

De correctiefactor \(r\) is dezelfde \((260 - p - v) \div 260\) als in formule 2. Voor een weekloon vermenigvuldig je met 52 in plaats van met 12; voor een jaarsalaris deel je het zoals het is door de correctiefactor. Om terug te gaan naar “eenvoudig” deel je, je vermenigvuldigt niet, omdat maandsalaris en jaarsalaris de betaling van feestdagen en vakantiedagen al bevatten (je salaris daalt niet als je afwezig bent). Het “eenvoudige uurloon” van iemand met een maandsalaris is dit \(Y\) gedeeld door de uren van een jaar (uren per week × 52) en laat zien hoeveel je betaald krijgt voor elk uur dat je echt werkt.

Het basisidee van salaris omrekenen is: “reken het salaris om naar een jaarsalaris en deel dan door het aantal periodes in een jaar van de eenheid die je wilt”. Een uurloon of dagloon geldt als “eenvoudig” (je werkt alle 52 weken), een weekloon, maandsalaris of jaarsalaris als “effectief” (feestdagen en vakantiedagen inbegrepen). De twee kolommen zijn verbonden door de correctiefactor \((260 - p - v) \div 260\) (de noemer 260 ligt vast).

Symbolen en begrippen

Symbolen

\(w\)	Het uurloon. Het loon voor één uur. (Bijvoorbeeld 15 voor € 15 per uur.)
\(h\)	De uren die je per week werkt. Een voltijdse werkweek is in Nederland meestal 36 tot 40 uur.
\(m\)	Het maandsalaris. Het salaris voor een maand, zonder vakantiegeld en bonus.
\(p\)	De feestdagen per jaar. De werkdagen waarop je vrij bent buiten het weekend, zoals de erkende feestdagen.
\(v\)	De vakantiedagen per jaar. De vakantiedagen die je in een jaar echt opneemt.
\(r\)	De correctiefactor. Het deel van de werkdagen van het jaar dat je echt werkt, berekend met \((260 - p - v) \div 260\).
\(Y\)	Het eenvoudige jaarsalaris. Het jaarsalaris als je alle 52 weken zou werken, zonder feestdagen en zonder vakantiedagen.
\(A\)	Het effectieve jaarsalaris. Het jaarsalaris na aftrek van de feestdagen en vakantiedagen.

Begrippen

bruto	Het salaris vóór aftrek van loonheffing en premies. Op een loonstrook staat het als “bruto”. Alle omrekeningen op deze pagina gaan uit van het brutosalaris. Ook het wettelijk minimumloon is een brutobedrag.
netto	Het bedrag dat je echt op je rekening krijgt, nadat de loonheffing (loonbelasting en premies volksverzekeringen) en andere inhoudingen, zoals je pensioenpremie, zijn afgetrokken. Het wordt ook wel het nettosalaris genoemd. Hoeveel er overblijft hangt sterk af van je inkomen, je persoonlijke situatie en je heffingskortingen, dus deze pagina berekent het niet.
bonus	Een uitbetaling bovenop het vaste salaris, zoals een prestatiebonus of een eindejaarsuitkering. Het maandsalaris en jaarsalaris op deze pagina bevatten geen bonus. Krijg je er een, dan is je totale jaarinkomen “basissalaris + bonus”.
vakantiegeld	Een toeslag op je salaris waar je als werknemer in Nederland wettelijk recht op hebt: minimaal 8% van je bruto jaarsalaris van het afgelopen jaar (Rijksoverheid). Bonussen en eindejaarsuitkeringen tellen daarbij niet mee. Het wordt meestal in mei of juni uitbetaald, of in maandelijkse delen. Je cao of contract kan meer geven. Het staat niet in het maandsalaris op deze pagina: wil je het meerekenen, vermenigvuldig dan het jaarsalaris met 1,08.
13e maand	Een extra maandsalaris dat veel werkgevers aan het eind van het jaar uitbetalen. Het is niet wettelijk verplicht: het staat in je cao of contract. Je jaarsalaris is dan maandsalaris × 13 (plus het vakantiegeld). Voor deze pagina vul je dat in als jaarsalaris; het maandsalaris in de tabel is dan je jaarsalaris gedeeld door 12.
eenvoudige omrekening	Een omrekening die geen rekening houdt met feestdagen en vakantiedagen en uitgaat van werken in alle 52 weken (260 werkdagen) van het jaar. Het is de eenvoudigste schatting als je een uurloon of dagloon omrekent naar een grotere eenheid.
effectieve omrekening	Een omrekening op basis van de dagen die je echt werkt, na aftrek van de feestdagen en vakantiedagen. Als je per uur of per dag wordt betaald, komt deze kolom dichter bij wat je echt verdient.
correctiefactor	De verhouding die het eenvoudige en het effectieve jaarsalaris verbindt, berekend met \((260 - p - v) \div 260\). De noemer van 260 dagen (52 weken × 5 dagen) is een vaste basis die niet verandert met de dagen per week die je invult.
wettelijk minimumloon	In Nederland geldt een wettelijk minimumloon (WML) voor iedereen die werkt: het laagste bedrag dat een werkgever per uur mag betalen. Sinds 2024 bestaat alleen nog een minimumuurloon; een vast minimum per maand, week of dag is er niet meer (Rijksoverheid). Per 1 juli 2026 is het bruto minimumuurloon € 14,99 voor werknemers van 21 jaar en ouder (per 1 januari 2026: € 14,71); het wordt twee keer per jaar aangepast. Het is exclusief vakantiegeld. Voor jongeren onder de 21 geldt het minimumjeugdloon, een percentage van dat bedrag. Veel cao’s betalen meer.

Handig om vooraf te weten

Dit helpt je om de berekeningen op deze pagina te begrijpen, en niet alleen te gebruiken.

Vermenigvuldigen en delen met grote getallen (groep 5-6, 8-10 jaar)	Vermenigvuldigingen met grote getallen kunnen maken, zoals 570 × 52 (op papier of met een rekenmachine) Weten dat vermenigvuldigen en delen elkaars omgekeerde zijn, zoals in “jaarsalaris ÷ 12 = maandsalaris”
Hoeveelheid per eenheid (groep 7, 10-11 jaar)	Het idee van “hoeveelheid per één” begrijpen, zoals “€ 15 per uur” Weten dat de hoeveelheid per uur maal het aantal uren de totale hoeveelheid geeft
Procenten (groep 7-8, 10-12 jaar)	Weten dat 0,9 hetzelfde betekent als 90% Kunnen uitrekenen “welk deel van het geheel” met een deling (deel ÷ geheel)
Afronden (groep 6, 9-10 jaar)	Een getal kunnen afronden naar het doel, zoals € 34.211 lezen als “ongeveer € 34.000”

Berekenen met Excel

Kopieer de hele tabel hieronder en plak die in cel A1 van Excel. Het werkt direct.

Tabel voor van uurloon naar jaarsalaris (eenvoudig)

Uurloon (€)	15
Uren per week	38
Jaarsalaris eenvoudig (€)	=B1B252

Tabel voor het effectieve jaarsalaris

Jaarsalaris eenvoudig (€)	29640
Feestdagen per jaar	7
Vakantiedagen per jaar	25
Jaarsalaris effectief (€)	=B1*(260-B2-B3)/260

Tabel voor van maandsalaris naar eenvoudig jaarsalaris

Maandsalaris, zonder bonus (€)	2500
Feestdagen per jaar	7
Vakantiedagen per jaar	25
Jaarsalaris eenvoudig (€)	=B1*12/((260-B2-B3)/260)

Na het plakken zijn B1 (B1 tot en met B3 in de tweede en de derde tabel) de gegevens die je invult en toont de laatste rij het resultaat automatisch.
De eerste tabel toont 29.640 in B3, de tweede toont 25.992 in B4 en de derde toont ongeveer 34.211 in B4.
Het deel “(260-B2-B3)/260” is de correctiefactor. De 260 in de noemer is het aantal werkdagen, “52 weken × 5 dagen”, en is een vaste waarde die niet verandert als de dagen per week anders zijn.

Berekenen met Google Spreadsheets

Kopieer de hele tabel hieronder en plak die in cel A1 van Google Spreadsheets. Het werkt direct.

Tabel voor van uurloon naar jaarsalaris (eenvoudig)

Uurloon (€)	15
Uren per week	38
Jaarsalaris eenvoudig (€)	=B1B252

Tabel voor het effectieve jaarsalaris

Jaarsalaris eenvoudig (€)	29640
Feestdagen per jaar	7
Vakantiedagen per jaar	25
Jaarsalaris effectief (€)	=B1*(260-B2-B3)/260

Tabel voor van maandsalaris naar eenvoudig jaarsalaris

Maandsalaris, zonder bonus (€)	2500
Feestdagen per jaar	7
Vakantiedagen per jaar	25
Jaarsalaris eenvoudig (€)	=B1*12/((260-B2-B3)/260)

Dezelfde formules als in Excel werken ongewijzigd. Kopieer de hele tabel, plak haar in cel A1 en pas B1 (B1 tot en met B3 in de tweede en de derde tabel) aan met je eigen getallen.

Berekenen met Python

amount = 15                  # Bedrag (€)
unit = "hourly"              # Periode: hourly / daily / weekly / monthly / annual
hours_per_week = 38          # Uren per week
days_per_week = 5            # Dagen per week
holidays_per_year = 7        # Feestdagen per jaar (werkdagen waarop je vrij bent buiten het weekend)
vacation_days_per_year = 25  # Vakantiedagen per jaar

# Correctiefactor (de noemer 260 = 52 weken x 5 dagen ligt vast en volgt days_per_week niet)
adjust_ratio = (260 - holidays_per_year - vacation_days_per_year) / 260

# Reken eerst om naar jaarsalaris (uurloon en dagloon zijn eenvoudig; weekloon, maandsalaris en jaarsalaris zijn effectief)
if unit == "hourly":
    annual_simple = amount * hours_per_week * 52
    annual_adjusted = annual_simple * adjust_ratio
elif unit == "daily":
    annual_simple = amount * days_per_week * 52
    annual_adjusted = annual_simple * adjust_ratio
else:
    periods_per_year = {"weekly": 52, "monthly": 12, "annual": 1}[unit]
    annual_adjusted = amount * periods_per_year
    annual_simple = annual_adjusted / adjust_ratio

# Reken het jaarsalaris om naar de 5 periodes (uur en dag gebruiken de uren en dagen die je hebt ingevuld)
rows = [("Uurloon", hours_per_week * 52), ("Dagloon", days_per_week * 52),
        ("Weekloon", 52), ("Maandsalaris", 12), ("Jaarsalaris", 1)]
for label, times_per_year in rows:
    print(f"{label}: eenvoudig {annual_simple / times_per_year:,.2f} €"
          f" / effectief {annual_adjusted / times_per_year:,.2f} €")

Werkt met alleen de standaardbibliotheek. Pas de eerste 6 regels aan (het bedrag, de periode en je werktijden) en voer het uit. In het voorbeeld van € 15 per uur en 38 uur per week, met 7 feestdagen en 25 vakantiedagen, is het jaarsalaris € 29.640 eenvoudig en € 25.992 effectief.

De formule in LaTeX en andere wiskundenotaties (om te kopiëren)

Van uurloon naar jaarsalaris (eenvoudig)

Y = w × h × 52

Y = w \times h \times 52

<math xmlns="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" display="block">
  <mrow>
    <mi>Y</mi>
    <mo>=</mo>
    <mi>w</mi>
    <mo>&#xD7;</mo>
    <mi>h</mi>
    <mo>&#xD7;</mo>
    <mn>52</mn>
  </mrow>
</math>

Y = w xx h xx 52

w*h*52

Y := w*h*52;

Y = w*h*52;

Y = w × h × 52

Effectief jaarsalaris (effectief) na aftrek van feestdagen en vakantiedagen

A = Y × (260 − p − v) ÷ 260

A = Y \times \dfrac{260 - p - v}{260}

<math xmlns="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" display="block">
  <mrow>
    <mi>A</mi>
    <mo>=</mo>
    <mi>Y</mi>
    <mo>&#xD7;</mo>
    <mfrac>
      <mrow><mn>260</mn><mo>&#x2212;</mo><mi>p</mi><mo>&#x2212;</mo><mi>v</mi></mrow>
      <mn>260</mn>
    </mfrac>
  </mrow>
</math>

A = Y xx (260 - p - v) / 260

Y*(260 - p - v)/260

A := Y*(260 - p - v)/260;

A = Y*(260 - p - v)/260;

A = Y × (260 − p − v) / 260

Van maandsalaris of jaarsalaris naar eenvoudig jaarsalaris

Y = m × 12 ÷ r

Y = m \times 12 \div r

<math xmlns="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" display="block">
  <mrow>
    <mi>Y</mi>
    <mo>=</mo>
    <mi>m</mi>
    <mo>&#xD7;</mo>
    <mn>12</mn>
    <mo>&#xF7;</mo>
    <mi>r</mi>
  </mrow>
</math>

Y = m xx 12 -: r

m*12/r

Y := m*12/r;

Y = m*12/r;

Y = m × 12 ÷ r

Zo laat je ChatGPT de berekening doen

Je bent een assistent voor het omrekenen van salaris. Voer de onderstaande berekening uit door echt Python-code uit te voeren en baseer je antwoord alleen op de getallen uit het resultaat van die uitvoering (reken niet uit het hoofd en gok niet).

Ik verdien € 15 bruto per uur en werk 38 uur per week, 5 dagen per week. Ik heb 7 feestdagen op werkdagen en neem 25 vakantiedagen per jaar op.
Ga uit van 1 jaar = 52 weken = 260 werkdagen en bereken elk van de volgende waarden.
1. Het jaarsalaris (eenvoudig = uurloon × uren per week × 52)
2. De correctiefactor ((260 − feestdagen − vakantiedagen) ÷ 260, met de vaste 260) en het jaarsalaris (effectief = eenvoudig × correctiefactor)
3. Het maandsalaris (jaarsalaris ÷ 12, zowel eenvoudig als effectief)

Laat de gebruikte formules en de getallen uit de uitvoering zien.

Zo werkt het

1

Vul je getallen in

Typ de getallen waarmee je wilt rekenen in de invoervelden
2

Bereken

Klik op de knop “Berekenen”
3

Bekijk het resultaat

Het resultaat verschijnt meteen. Op dezelfde pagina vind je ook de uitwerking van de berekening en de uitleg van de formule